在河北省邢台市信都区浆水镇，太行山深处，有一个被誉为“太行山最绿的地方”的村庄——前南峪村。这里林木覆盖率高达90.7%，植被覆盖率94.6%，曾获联合国“全球生态环境建设五百佳”提名，是全国文明村、国家AAAA级旅游景区。然而，六十年前，这里还是“荒山秃岭、水土流失”的穷山沟。

从“荒山秃岭”到“太行明珠”，前南峪村的沧桑巨变背后，一条主线清晰而坚定——党建引领、组织发力、党员带头、群众参与。自1964年起，前南峪村党组织坚持每月15日开展“主题党日”活动，62年雷打不动，成为全国农村基层党建的一面旗帜。本文以前南峪村党委书记郭天林的专题访谈为基础，梳理其党建工作的实践路径与时代启示。

历史起点：从一场洪水到一次会议

1963年8月，一场百年不遇的洪水冲毁了前南峪村340亩农田、2000多棵板栗树和柿子树，几十户村民被迫逃荒山西。面对绝境，1964年1月15日，时任村党支部书记郭明耀带领党员连开三个晚上的会，最终定下了20年治山治水规划：5年垫地，5年上山植树，3年兴水利，7年治山。

也就在这一天，前南峪村定下了一条铁规——每月15日为“党员全会日”。从那时起，不论刮风下雨、农忙农闲，这一天晚上，党员们都会自发聚在一起，学习政策、研究村务、讨论发展。这一制度，一直延续至今，从未中断。

郭天林书记说：“在最艰苦的年代，这样的会议凝聚了人心。凡是涉及群众利益的重要事项，都会在党员中研究讨论。通过党日活动统一思想，把全体党员群众凝聚在党组织周围，树立起‘全村一盘棋’的大局意识。”

制度坚持：62年“主题党日”雷打不动

前南峪村的“主题党日”并非形式，而是一套完整的组织生活制度。每月15日，党员们晚饭后聚集在村会议室，学习党的政策、讨论村内重大事项、开展科技培训、进行民主评议。会议有记录、有点名、有考核，年底汇总，档案完整保存至今。

郭天林强调：“有人觉得记录这些是形式主义，但我们不这么看。这是我们村一路走来的历史见证，也是我们为民干事的庄严承诺。”

正是这种制度化、常态化、实打实的党建活动，使前南峪村党组织始终保持强大的凝聚力和战斗力。从治山治水到办企业，再到关停污染企业转型发展生态旅游，村里每一个重大决策，都是在党日活动中充分讨论、民主决策的结果。

启示：制度的力量在于坚持。前南峪村用62年的实践证明，基层党建不是一阵风，而是要靠制度来保障、靠时间来沉淀、靠实效来检验。一个固定时间、固定形式、固定参与的组织生活制度，如果能真正服务于群众利益和村庄发展，就能成为农村治理的“定盘星”。

红色教育培训基地

关键转折：党组织引领产业转型

1984年起，前南峪村陆续办起化工厂、金属镁厂、工业硅厂等十几家企业，到1999年工业产值达8350万元。但随之而来的是严重的环境污染：河水变浑、空气变差、山上的树木被烟尘熏得不再生长。

2006年，村“两委”在党日活动上做出了一个艰难但坚定的决定：关停所有污染企业。

“村民当时很不理解：‘这些企业这么红火，为啥要关停？’”郭天林回忆说，“我和村‘两委’班子成员反复做工作，告诉他们：绿水青山是前南峪的根，咱不能吃‘子孙饭’。”

关停企业后，前南峪村并没有停滞不前，而是开启了“二次创业”。他们把污染严重的厂房改造为教育培训基地、板栗加工厂、果品冷藏库、蜂蜜加工厂等绿色环保企业，同时依托“红色文化+绿色生态”资源，转型发展生态旅游业。

启示：党组织要有敢于“断臂求生”的魄力。前南峪村的产业转型，不是市场自发推动的，而是党组织基于长远利益和生态责任主动作出的战略抉择。这充分说明，农村基层党组织不仅要会抓经济，更要有绿色发展的战略眼光和政治担当。

融合发展：“红色+绿色”的振兴路径

今天的的前南峪村，走的是“红色+绿色”的发展路子。

“红色”：作为中国人民抗日军政大学总校旧址所在地，前南峪村建有抗大陈列馆、抗大碑林、抗大雕塑、“抗大1940”文化街区等红色景点，年接待研学游客突破百万人次。

“绿色”：全村栽种各类干鲜果树32.6万株，人均210株，仅果品一项年人均收入达11600元。在李保国教授团队指导下，软枣猕猴桃、车厘子等高效林果亩收益超过10万元。

2025年，第九届河北省旅游产业发展大会主会场设在前南峪村，进一步提升了村庄的知名度和影响力。如今，村里80%的家庭从事农家乐、旅游观光、生态采摘等产业，家家户户吃上了“旅游饭”。

启示：党建与产业深度融合，才能实现可持续发展。前南峪村的“红色+绿色”模式，正是党建引领下的乡村振兴生动实践。党组织不仅把握发展方向，还主动对接科研院所、引进技术人才、组织党员带头试种新品种、带头办农家乐，真正把组织优势转化为发展优势。

治理效能：党建落到民生实处

在前南峪村，党建工作不是空中楼阁，而是体现在每一项民生实事中。

住房：98%以上的村民住上了二层连体别墅，每户186平方米，统一规划、统一配套水冲厕所、污水排放、太阳能、天然气管道。

能源：建起秸秆气化站，用果树枝干生产可燃气体，家家做饭取暖不花钱、无污染。

环境：村内路面全部硬化，专人负责环境卫生，穿村小河清澈见底，成为小桥流水的景观。

福利：村民享受“三免六补二奖励”的福利政策，生活水平大幅提升。

郭天林说：“党组织的战斗力，最终要体现在老百姓的日子过得好不好上。”

启示：党建的落脚点始终是民生。前南峪村党组织坚持“凡涉及群众利益的重要事项，都在党日活动中研究讨论”，让党建真正成为服务群众、改善民生的平台。这种“党建+民生”的模式，有效避免了党建与业务“两张皮”的问题。

传承与展望：让“太行最绿”变为“太行最富最美”

在人才培养和接班人建设上，前南峪村采取传帮带制度，每年发展两三名年轻党员，把技术能手、管理人才培养入党，也把党员培养成村里的骨干。36岁的郭静波就是年轻党员代表，已进入村委班子。

郭天林说：“我从老书记郭成志那里接过了接力棒，我也要把接力棒传给年轻人。”

展望未来，前南峪村的目标是：让“太行山最绿的地方”同样成为“太行山最富、最美的地方”。下一步，前南峪将继续加强与科研院所合作，发展功能农业和果品精深加工；深入挖掘抗大红色文化，推动红色教育与生态旅游深度融合；持续改善人居环境，建设现代化新农村。

结语：前南峪党建经验的时代价值

前南峪村的党建工作，没有惊天动地的口号，却有62年如一日的坚持；没有花样翻新的形式，却有扎扎实实的民主决策与群众参与；没有脱离实际的空谈，却有从荒山秃岭到绿水青山的实干。

其核心经验可概括为三条：

一是制度定力。一个“主题党日”坚持62年，成为农村治理的制度基石；

二是战略魄力。党组织敢于壮士断腕，主动关停污染企业，走绿色发展之路；

三是民生合力。党建始终围绕群众利益，把组织优势转化为发展优势和民生福祉。

前南峪村的实践告诉我们：农村要发展，农民要致富，关键在支部。一个坚强有力的基层党组织，一套务实管用的党建制度，一支心系群众的党员队伍，就能带领群众在太行山上书写乡村振兴的壮丽篇章。