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韩菊:争做援疆先锋 绽放铿锵玫瑰
作者: 含章 点击数:195 更新时间: 2024-04-16 来源:《中国村庄》
 
 

 

韩菊(左五)组织民族团结一家亲活动,带领援疆医生、教师看望民族“亲戚”

对口援疆是国家战略。援疆干部人才身肩时代之责、满怀感恩之心、践行报国之志,时刻把受援地群众的冷暖放心上,用实际行动铸牢中华民族共同体,谱写了民族团结、交融奋进的动人篇章。

2019年底,北京市第十批对口援疆工作发出号召,来自朝阳区奥运村街道的韩菊第一时间主动请缨,成为全市首位奔赴南疆乡镇一线的援疆女干部。

三年来,韩菊在北京和田援疆指挥部和墨玉县工作队领导下,与当地干群住在一起、吃在一起、干在一起,全力推进30余个“万企包万村”精准扶贫项目落地,引进资金380万元,为100余位村民解决就业;落实北京市对口援疆资金5250万元……努力完成各项任务,交出满意答卷。

2008年,韩菊从北京化工大学毕业,毅然选择到基层广阔天地里砥砺青春,成为北京市平谷区大学生村官,积累了农村工作经验,培育了对农民的感情,期间当选为全国大学生村官论坛第七届执行委员。三年后,她从平谷区农委来到朝阳区奥运村街道,历经党建、纪检、宣传、维稳、安监、城建等多岗位锻炼,成长为基层工作多面手,也为顺利开展援疆工作打下坚实基础。

服务:结民族亲戚,解群众烦忧

20203月,韩菊来到墨玉县,担任喀拉喀什镇党委副书记。她按照工作安排,结了民族“亲戚”,并时刻关心“亲戚”,及时解决生产生活困难。

每到传统节日,她都必到“亲戚”家问候。工作间隙也常去亲戚家走动,自掏腰包买烤肉和水果,给孩子们送去文具、玩具和应季衣物。他们请她吃馕,她教他们煮茶叶蛋……将亲情融入日常往来。

2020年疫情初期,买买提大叔家的核桃卖不出去,老两口直发愁。韩菊就自己买了50斤,又借助网络发布助农信息,很快收到全国各地订单。她和同事又帮着发货,卖出1000多斤,解了燃眉之急。

韩菊还注意到学龄前儿童大多戴着成人口罩,有感染风险。为此,她立即联系奥运村街道妇联,经妇联副主席王海娜和执委王玉满多方寻找、对比,一周就筹集到了1万只高质量儿童口罩,全镇2008名学龄前儿童全部换上新口罩。

随后,墨玉县建立了口罩厂和防护服厂,为北京市返捐了11万只N95口罩、20万只一次性医用口罩和5000件防护服。

走访中,韩菊发现金家土合作社的核桃仁订单增多,10名工人远远不够,她立刻动员周边村庄50名群众前来务工,解决了生产旺季的用工需求。墨玉县喀河水厂生产的“祖科蓝”和“昆仑808”雪山纯净水难以外销,她积极对接县文旅局,在中国旅游日加大宣传力度提高销量,以文旅促产业发展。她还推动成立喀拉喀什镇茶叶包装厂,解决20余名群众就业,助力产业振兴。

此外,在工作队和各方支持下,韩菊还着力促进文化润疆,丰富群众精神生活。推动图书馆和青少年融情交流基地建设,收到包括兴业银行哈尔滨分行、奥运村街道北沙滩社区等单位和爱心人士捐赠的儿童读物、玩具、文艺作品6000余份;组织镇村开办普通话和维吾尔语夜校;组织干部开展“微心愿”活动,帮扶留守儿童实现童年愿望;成立“石榴花”婚姻介绍所,策划举行集体婚礼,为经济困难的4对新人完婚,还收到麦麦提·阿不杜拉副县长的短信致谢;邀请音乐人邓志强、安泉义务作曲填词,联合县融媒体与援疆工作队教师医生共同打造文旅宣传曲《喀拉喀什河的爱恋》;对接中国乡村发展基金会为镇中心小学捐赠科技大礼包2000余份,对接爱心企业捐赠御寒物资5000余件。

拓展:完善职能,提升效能

刚到喀拉喀什镇,韩菊就赶上了第七次全国人口普查。镇里的工作人员流动快,基本没有相关经验,在党委书记李经志主持下,韩菊牵头负责全镇普查工作。22个社区和拆分村,分布区域广,人口构成复杂,任务难度前所未有。

凭借大学生村官期间担任普查员的经验,她迅速找到切入点,首先积极与县统计局沟通,吃透工作要求。党委书记作为全镇普查总负责人,村党支部书记作为各村第一负责人,党建引领普查工作。组织“两员”(普查指导员和普查员)时,党员优先,并立即强化培训。不料,在检查中发现,由于语言习惯差异,有的普查员将“户在人不在”全部填成了“人在户不在”。为此,韩菊紧急组织专项培训,挨村指导,不分早晚,连续加班一个月,确保普查员理解到位,并进行维语翻译把关。此外,韩菊还组织暑期回乡大学生加入普查工作,确保相关数据准确有效。

最终,喀拉喀什镇顺利通过全国人口普查抽查,获得 “自治区人口普查先进单位”荣誉称号。大家也都知道了“北京来了个韩书记”。

由于缺乏人才市场和就业通道,墨玉县返乡大学生就业是历史难题。韩菊争取县委组织部、县团委、人社局支持,在“喀拉喀什镇创客空间”连续组织了八次专场招聘会。

首场招聘时,当地青年缺乏经验,面对20家招聘企业,不知如何展现自己。企业和学生相互观望,一度冷场。韩菊急中生智,把招聘会改成企业推介会,又多方协商,腾出20间办公室,直接现场交流。此后几场招聘会都顺利举办,共助力300余位青年就业。

这项工作引起了北京援疆和田指挥部领导的高度关注,推动墨玉县在“十四五”规划中立项了人力资源市场,为人才振兴搭建专业平台。

2021年,墨玉县12345市民诉求处置工作尚在探索阶段,韩菊积极为县群众办出谋划策,并在奥运村街道工委书记韩军的鼓励和支持下,及时获得了相关工作制度和经验,推动墨玉县高效解决群众急难愁盼。

党史学习期间,韩菊接到古勒巴格社区三小队村民电话,反映灌溉取水不便。她和镇群众办立即前往察看,发现有17户农田离本村水渠较远,只能挑水。她当即联系社区和邻村党支部,并协调县水利局实地勘察,决定从邻村水渠引水。两个党支部组织党员志愿者30名,连续挖土2周,解决了330亩小麦灌溉问题。

20233月,韩菊完成援疆任务,被北京市援疆和田指挥部评为“优秀援疆干部”,被和田地区评为“优秀援疆干部人才”,经和田地区推荐,被评为“自治区脱贫攻坚先进个人”。

回到奥运村街道,韩菊担任党群办科长,重新适应着城市节奏,也仍然为墨玉县发展建言献策。2023年底,墨玉县与平谷区做出了乡村振兴跨区域合作的初步探索。今年1月,韩菊转任平安建设科科长,再次挑起了安全管理和群众工作的重担。

筑平安之基,护首善之区。在新的岗位上,韩菊深感重任在肩。在她看来,安全工作无小事,群众的诉求是送上门的群众工作,让群众安心和满意是最终的工作目标。

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