韩菊（左五）组织民族团结一家亲活动，带领援疆医生、教师看望民族“亲戚”

对口援疆是国家战略。援疆干部人才身肩时代之责、满怀感恩之心、践行报国之志，时刻把受援地群众的冷暖放心上，用实际行动铸牢中华民族共同体，谱写了民族团结、交融奋进的动人篇章。

2019年底，北京市第十批对口援疆工作发出号召，来自朝阳区奥运村街道的韩菊第一时间主动请缨，成为全市首位奔赴南疆乡镇一线的援疆女干部。

三年来，韩菊在北京和田援疆指挥部和墨玉县工作队领导下，与当地干群住在一起、吃在一起、干在一起，全力推进30余个“万企包万村”精准扶贫项目落地，引进资金380万元，为100余位村民解决就业；落实北京市对口援疆资金5250万元……努力完成各项任务，交出满意答卷。

2008年，韩菊从北京化工大学毕业，毅然选择到基层广阔天地里砥砺青春，成为北京市平谷区大学生村官，积累了农村工作经验，培育了对农民的感情，期间当选为全国大学生村官论坛第七届执行委员。三年后，她从平谷区农委来到朝阳区奥运村街道，历经党建、纪检、宣传、维稳、安监、城建等多岗位锻炼，成长为基层工作多面手，也为顺利开展援疆工作打下坚实基础。

服务：结民族亲戚，解群众烦忧

2020年3月，韩菊来到墨玉县，担任喀拉喀什镇党委副书记。她按照工作安排，结了民族“亲戚”，并时刻关心“亲戚”，及时解决生产生活困难。

每到传统节日，她都必到“亲戚”家问候。工作间隙也常去亲戚家走动，自掏腰包买烤肉和水果，给孩子们送去文具、玩具和应季衣物。他们请她吃馕，她教他们煮茶叶蛋……将亲情融入日常往来。

2020年疫情初期，买买提大叔家的核桃卖不出去，老两口直发愁。韩菊就自己买了50斤，又借助网络发布助农信息，很快收到全国各地订单。她和同事又帮着发货，卖出1000多斤，解了燃眉之急。

韩菊还注意到学龄前儿童大多戴着成人口罩，有感染风险。为此，她立即联系奥运村街道妇联，经妇联副主席王海娜和执委王玉满多方寻找、对比，一周就筹集到了1万只高质量儿童口罩，全镇2008名学龄前儿童全部换上新口罩。

随后，墨玉县建立了口罩厂和防护服厂，为北京市返捐了11万只N95口罩、20万只一次性医用口罩和5000件防护服。

走访中，韩菊发现金家土合作社的核桃仁订单增多，10名工人远远不够，她立刻动员周边村庄50名群众前来务工，解决了生产旺季的用工需求。墨玉县喀河水厂生产的“祖科蓝”和“昆仑808”雪山纯净水难以外销，她积极对接县文旅局，在中国旅游日加大宣传力度提高销量，以文旅促产业发展。她还推动成立喀拉喀什镇茶叶包装厂，解决20余名群众就业，助力产业振兴。

此外，在工作队和各方支持下，韩菊还着力促进文化润疆，丰富群众精神生活。推动图书馆和青少年融情交流基地建设，收到包括兴业银行哈尔滨分行、奥运村街道北沙滩社区等单位和爱心人士捐赠的儿童读物、玩具、文艺作品6000余份；组织镇村开办普通话和维吾尔语夜校；组织干部开展“微心愿”活动，帮扶留守儿童实现童年愿望；成立“石榴花”婚姻介绍所，策划举行集体婚礼，为经济困难的4对新人完婚，还收到麦麦提·阿不杜拉副县长的短信致谢；邀请音乐人邓志强、安泉义务作曲填词，联合县融媒体与援疆工作队教师医生共同打造文旅宣传曲《喀拉喀什河的爱恋》；对接中国乡村发展基金会为镇中心小学捐赠科技大礼包2000余份，对接爱心企业捐赠御寒物资5000余件。

拓展：完善职能，提升效能

刚到喀拉喀什镇，韩菊就赶上了第七次全国人口普查。镇里的工作人员流动快，基本没有相关经验，在党委书记李经志主持下，韩菊牵头负责全镇普查工作。22个社区和拆分村，分布区域广，人口构成复杂，任务难度前所未有。

凭借大学生村官期间担任普查员的经验，她迅速找到切入点，首先积极与县统计局沟通，吃透工作要求。党委书记作为全镇普查总负责人，村党支部书记作为各村第一负责人，党建引领普查工作。组织“两员”（普查指导员和普查员）时，党员优先，并立即强化培训。不料，在检查中发现，由于语言习惯差异，有的普查员将“户在人不在”全部填成了“人在户不在”。为此，韩菊紧急组织专项培训，挨村指导，不分早晚，连续加班一个月，确保普查员理解到位，并进行维语翻译把关。此外，韩菊还组织暑期回乡大学生加入普查工作，确保相关数据准确有效。

最终，喀拉喀什镇顺利通过全国人口普查抽查，获得 “自治区人口普查先进单位”荣誉称号。大家也都知道了“北京来了个韩书记”。

由于缺乏人才市场和就业通道，墨玉县返乡大学生就业是历史难题。韩菊争取县委组织部、县团委、人社局支持，在“喀拉喀什镇创客空间”连续组织了八次专场招聘会。

首场招聘时，当地青年缺乏经验，面对20家招聘企业，不知如何展现自己。企业和学生相互观望，一度冷场。韩菊急中生智，把招聘会改成企业推介会，又多方协商，腾出20间办公室，直接现场交流。此后几场招聘会都顺利举办，共助力300余位青年就业。

这项工作引起了北京援疆和田指挥部领导的高度关注，推动墨玉县在“十四五”规划中立项了人力资源市场，为人才振兴搭建专业平台。

2021年，墨玉县12345市民诉求处置工作尚在探索阶段，韩菊积极为县群众办出谋划策，并在奥运村街道工委书记韩军的鼓励和支持下，及时获得了相关工作制度和经验，推动墨玉县高效解决群众急难愁盼。

党史学习期间，韩菊接到古勒巴格社区三小队村民电话，反映灌溉取水不便。她和镇群众办立即前往察看，发现有17户农田离本村水渠较远，只能挑水。她当即联系社区和邻村党支部，并协调县水利局实地勘察，决定从邻村水渠引水。两个党支部组织党员志愿者30名，连续挖土2周，解决了330亩小麦灌溉问题。

2023年3月，韩菊完成援疆任务，被北京市援疆和田指挥部评为“优秀援疆干部”，被和田地区评为“优秀援疆干部人才”，经和田地区推荐，被评为“自治区脱贫攻坚先进个人”。

回到奥运村街道，韩菊担任党群办科长，重新适应着城市节奏，也仍然为墨玉县发展建言献策。2023年底，墨玉县与平谷区做出了乡村振兴跨区域合作的初步探索。今年1月，韩菊转任平安建设科科长，再次挑起了安全管理和群众工作的重担。

筑平安之基，护首善之区。在新的岗位上，韩菊深感重任在肩。在她看来，安全工作无小事，群众的诉求是送上门的群众工作，让群众安心和满意是最终的工作目标。

《中国村庄》杂志  第4期  大学生村官