金鸡笼村位于安徽省宣城市广德市新杭镇西部，面积18.7平方公里，辖17个村民组，常住人口1930余人。现有工作人员10名，其中“两委”班子成员6人，后备干部3人，卫计专干1人。金鸡笼村荣获过2020年“宣城市第九届文明村”“宣城市先进基层党组织”“宣城市农村信用体系建设信用示范村”以及2017-2020年度“省‘五个好’村党组织标兵”“省级党员干部现代远程教育学用示范基地”“广德市2021年度关心下一代工作十佳先进集体”等奖项。2022年村级集体经济经营性收入达210.3万元。

 

九斗川水库

党心连民心，干群心连心。金鸡笼村党总支下设2个党支部，4个党小组，共有正式党员64名，预备党员1名。坚持“三会一课”制度，有条理地规划党员党内生活。利用电教远教平台，加大对党员的警示教育和群众的技能培训。严格落实党员量化积分制、“红黄榜”管理制度和党内各项组织生活，通过活动和学习提高党员的素质，发挥党员模范带头作用。发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制、谋发展。积极落实党员“1+10”管理帮扶制度、开展“三亮”工作（亮身份、亮标准、亮职责），实行党员包点、包片工作，了解村民家庭的情况以及需要解决的问题，充分调动党员积极性，密切党群关系。

 

万亩茶园盛景

近年来，金鸡笼村党总支以打造“青山绿水村容美，茶叶茶旅产业强”为目标，通过党组织牵头、能人引领、干部先行、党员群众参与，不断发展壮大村级集体经济。2017年由党组织牵头成立了白茶种植合作社，鼓励村民通过土地入股或者直接购买股份的形式加入合作社成为股东。主要做好以下五个方面工作：

一是提高茶叶健康品质。村党总支一方面组织“两委”班子成员、年轻党员赴霄坑、黄龙项、溪龙等地学习，引导茶农在茶山上安装粘虫板、防虫灯，积极推广无害化除虫，探索建立绿色生态的立体茶园模式；另一方面通过邀请专家实地讲解，不断提高茶农科学化种植茶叶的技术水平，打造绿色、健康的“金益农”白茶。

二是拓宽茶叶销售渠道。筹措410余万元项目资金修建全村基础设施，提高茶商进山收茶的积极性，并与茶叶经销商商议价格区间，签订收购协议，拓宽稳定茶叶的销售渠道。

 

茶园地标

三是提升茶叶附加价值。采取“引进来、走出去”的方式，定期举办茶叶种植、管理、加工技术培训班，建成两处共占地约2800平方米的白茶加工基地，将优质茶叶经过加工包装后统一销售，真正提高精品茶叶附加值。

四是强化合作共赢发展。以“党建联盟”为抓手，推动党建与业务经营融合发展。金鸡笼村党总支与广德农商银行以签订联盟合作协议的方式，直接综合授信金鸡笼村集体经济400万元；在2019-2021年的3年里，农商行对金鸡笼村集体经济授信总额不低于1000万元，满足金鸡笼村集体经济发展合理的信贷资金需求。2022年，金鸡笼村党总支与苏农生物科技有限公司党支部开展结对共建活动，由公司在村中万亩茶园基地选取3块茶叶样板山，共计2.5亩，每片地设置4组对比实验，对茶叶土壤进行检测研究，致力于制作助力茶叶生长的生物农药。

五是党建引领集体经济发展。金鸡笼村党组织把改革作为提升发展水平和层次的最大动力，抢抓乡村振兴战略实施机遇，促进村集体经济增收、村民致富。2020年，金鸡笼村鲜茶叶产量350余吨，总产值达到7200余万元，合作社纯利润达到110余万元，按占股比例，村级集体经济收入达50余万元。2021年鲜茶叶产量500吨，总产值突破1亿元。2022年鲜茶叶产量达到550余吨，总产值达到1.1亿元。金鸡笼村以白茶专业合作社为切入点，以“党总支+合作社+公司+农户”的发展模式，成功打造“金益农”等系列茶叶品牌。围绕茶产业，升级打造了广德市最大最先进的干茶加工基地和青叶交易市场，年产干茶6万余斤，解决了周边茶农加工难、茶叶质量不统一等困难。

 

九斗川民宿

目前金鸡笼村以党建为引领，村委会联手金益农茶叶合作社、九斗湖旅游公司、九斗文化创意有限公司这三大经营主体融合发展，并建成电商平台，建设示范茶园，农旅结合实现一二三产联动，努力通过全产业链拓展产业增值增效空间，将增值收入留在农村。结合产业强镇项目，金鸡笼村投资1000万元建成数字化茶园，通过数字指挥平台来监测茶园。金鸡笼村的智慧茶园，是广德市面积最大的茶叶集中种植基地和长三角地区面积最大的智慧茶园，被誉为“长三角数字茶园第一村”。以“皖南星7天·茶韵金鸡笼”为特色，建设茶文化产业园，改造茶山的湖河水系、路面设施，“以茶促旅、以旅带茶、茶旅互动”的格局初显。

（安徽省宣城市广德市新杭镇金鸡笼村供稿）

《中国村庄》杂志  第2期  乡村振兴