朱重庆

【编者按】“走遍千山万水，想尽千方百计，说尽千言万语，吃尽千辛万苦。”“四千精神”体现了改革开放之初浙江人敢于改革、善于拼搏、不畏艰险的品质，传承了八千年跨湖桥文化中“勇立潮头”的基因，成就了萧山企业家的底色。

在此，我们推出“四千精神”系列专访，深入解读萧山企业家奋斗历程，聆听他们的创业故事，从中汲取前行力量。

朱重庆：航民共富路

三层楼高的别墅群、热闹繁华的商业街、整洁漂亮的工业园……走近钱塘江南岸的航民村，只见一片欣欣向荣的繁荣景象。

在这个面积只有2平方公里、户籍人口1200多人的村庄，不包括个人家庭财产在内，全村人均占有净资产超过75万美元。然而，上世纪70年代末，这里却是一个人均不到半亩田、土坯房遍地、连基本温饱都成问题的贫困村，人均年收入仅148元。

是什么促就了航民村的“硬核”蝶变，故事得从1979年说起。

 

上个世纪80年代漂染厂旧貌

“那一年，航民大队党支部开会学习贯彻萧山县委《关于贯彻党的十一届三中全会公报的意见》，提出有条件的公社大队可以兴办社队企业。在萧绍地区，‘三缸’（酒缸、酱缸、染缸）是赚钱的营生。经过多方考察和激烈讨论，大队做出了一个大胆的决定——筹建漂染厂。”浙江航民实业集团党委书记、董事长朱重庆介绍说，靠村里东拼西凑的6万元钱，外加6万元借款，村里第一家集体企业——萧山航民漂染厂应运而生。

 

创业团队

早期创业之路就是逢山开路、遇水搭桥。在一穷二白的情况下，朱重庆一行将走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦的“四千精神”体现得淋漓尽致。他们去上海聘请师傅，住一晚5毛钱的“四海浴室”，却在燕云楼花44元请人吃饭；办印染厂需要大炼筒，新做得上万元，他们多番走访，开了一封又一封介绍信，方才以废品的价格“曲线迂回”买到一台二手设备；在浦东的高桥化工厂，他们不顾酷暑寒冬，赤手空拳翻拣，从一大堆废旧物品中，扒拉着与漂染厂有关的设备和材料……

谈及当初挑起“厂长”这个担子时的心情，朱重庆说：“当时肩上背负着全村的所有家当，责任重大，我脑海里就一个想法，一定要让航民人有饭吃、有工做，过上好日子！”

事实证明，他做到了。1979年12月5日，萧山航民漂染厂正式成立并投产；开办工厂的第二年，漂染厂产值达到38万元，利润达到14万元；1982年，漂染厂创利100.11万元，航民成为了当时萧山县第一个利润超百万大队；1990年，航民村全村工农业总产值达10476万元，一跃成为浙江省第一个亿元村；1998年，航民联合万向集团、杭钢集团等6家企业，共同成立由航民集团控股的浙江航民股份有限公司；2004年8月，航民股份在上海证券交易所成功上市，成为了浙江省第一家村集体控股的上市企业。

四十多年来，航民紧紧围绕本村实际情况，坚持立足主业、做强实业，前后延伸、配套发展，一步一个脚印稳步前行。目前，航民集团共拥有全资、控股和参股企业32家，总资产112亿元，形成了以印染、黄金饰品为“主引擎”，横跨现代农业、纺织、热电、宾馆、房地产、海运等一二三产多门类发展的经济体系。其中，航民印染业位列全国印染企业前十，年加工印染布匹10亿余米，可绕赤道25圈；黄金饰品加工在全国位居前三，年加工量80余吨。

 

朱重庆在印染企业化验室

一分耕耘，一分收获，小染缸里飞出了金凤凰。随着村办企业不断发展，集体经济日益壮大，金凤凰振翅高飞，带着航民奔向共同富裕。

“办厂第二年，挣回本金后还剩2万元盈余，我们首先就想到了分红，分给4个生产队各5000元。我们办企业的目的，就是要带领大家共同富裕。”朱重庆回忆道，为进一步激发村民职工的活力和积极性，航民积极探索村级集体产权制度改革。1999年，在村集体控股的前提下，将剩余股权量化到村民、职工、经营管理骨干，其中村龄股占40%，工龄股占40%，贡献股占20%，每年按股分红，构建起发展集体经济的利益共同体。

 

朱重庆在建设工地

“全村没有暴发户，家家都是富裕户。”在航民，共同富裕不像天上的月亮，“天天看得见，就是摸不着”，而是像温暖的阳光，照暖每家每户。村民靠劳动收入和股权分红，都住上了庭院式楼房和别墅，人均居住面积超过100平方米，家庭轿车拥有率95%以上。这里金融服务、通信网络、文教卫体和现代服务设施一应俱全；从幼儿园到大学实行免费教育，上大学还享受奖学金和生活补贴；村民每人每年发放福利费3000元，老龄村民每人每年加发 3000元；大米及菜油免费供应，节日期间，肉、禽、鱼免费发放……村民们过上了经济殷实、生活富裕、精神富有、健康和谐的幸福生活。

 

航民集团展厅

新时代，新发展。如何让金凤凰飞得更高更远？朱重庆信心满怀。未来，航民将牢固树立“产业兴村，实业富民”理念，持续加大原有产业的新产品开发力度，提高产品档次与附加值；积极顺应数字化改革潮流，努力开拓新兴产业，发展总部经济，开展金融投资；主动抢抓杭州临空经济示范区的难得机遇，寻找航民与民航的紧密结合和投资合作机会；充分体现人才价值，鼓励人才创新创造，将项目引进和人才引进相结合，依靠人才引进项目，依靠人才兴企强村，全方位助力航民发展再上新台阶。

图片：航民集团 刘妍汐  编辑：叶沁宇